Bekasi – Semangat membangun sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan berdaya saing terus digaungkan dalam kegiatan Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus HILLSI periode 2026–2031 yang digelar di Hotel Grand Arsyilla, Kota Bekasi, Kamis (7/5/2026).
Mengusung tema “Sinergi dan Kompetensi untuk Organisasi Berkualitas”, kegiatan tersebut menjadi momentum penting bagi lembaga pelatihan kerja (LPK) di Kota Bekasi dalam memperkuat kolaborasi dan peningkatan kualitas tenaga kerja.
Dalam kesempatan itu, Ketua HILLSI Kota Bekasi, Diana Asmarani, menyampaikan apresiasinya terhadap upaya pengembangan SDM berkelanjutan yang terus dilakukan bersama pemerintah, khususnya Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bekasi.
Menurutnya, keberadaan HILLSI memiliki peran strategis dalam membantu pemerintah menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja sesuai bidang keahlian masing-masing.
“HILLSI hadir untuk membantu pemerintah, khususnya Disnaker, dalam meningkatkan kompetensi warga Kota Bekasi agar dapat bekerja sesuai kemampuan dan keahlian mereka. Kami juga terus membangun kolaborasi bersama lembaga-lembaga pelatihan kerja atau LPK,” ujar Diana Asmarani.
Ia menjelaskan, saat awal berdiri, HILLSI hanya memiliki sekitar 12 anggota lembaga pelatihan kerja. Namun kini jumlah tersebut terus berkembang hingga mencapai sekitar 50 anggota aktif.
“Target kami ke depan bisa mencapai 100 anggota. Sementara jumlah LPK di Kota Bekasi sendiri ada sekitar 147 lembaga. Kami berharap seluruh LPK dapat bergabung bersama HILLSI agar memiliki wadah komunikasi dan koordinasi yang lebih mudah,” tambahnya.
Melalui pelantikan dan pengukuhan kepengurusan baru ini, HILLSI Kota Bekasi diharapkan mampu menjadi mitra strategis pemerintah dalam mencetak SDM unggul, profesional, serta mampu menjawab kebutuhan dunia industri dan ketenagakerjaan di masa mendatang.
